Trong Enneagram, nhóm người nhiệt huyết thường được xem là những nhà thám hiểm bẩm sinh bởi họ luôn tìm kiếm niềm vui, sự tự do và trải nghiệm mới. Vậy đâu là điểm mạnh, điểm yếu của họ? Nghề nào sẽ phù hợp để họ phát huy tư duy nhanh nhạy và kỹ năng giao tiếp xã hội tốt? Cùng Cao đẳng Bách Khoa giải mã ngay trong bài viết dưới đây.
Mục lục
Người nhiệt huyết là gì?
Người nhiệt huyết (Type 7) là một trong 9 nhóm tính cách cơ bản theo Enneagram – công cụ tâm lý học giúp phân loại các kiểu người nổi bật. Đây là nhóm Enneagram chiếm khoảng 9% dân số, trong đó phụ nữ chiếm 9% và nam giới chiếm 8%.
Đặc điểm nổi bật của nhóm tính cách này nằm ở sự lạc quan, yêu đời, luôn tìm kiếm niềm vui và những trải nghiệm mới mẻ. Chính sự tự do trong phong cách sống và khao khát khám phá thế giới xung quanh đã giúp họ nắm bắt được nhiều cơ hội và mang lại nguồn năng lượng tích cực trong bất kỳ môi trường nào họ tham gia.
Đọc thêm: Định hướng nghề nghiệp theo trắc nghiệm Enneagram
Người nhiệt huyết có đặc điểm tính cách thế nào?
Tinh thần lạc quan trong mọi việc giúp người nhiệt huyết luôn tràn đầy năng lượng và tìm thấy ý tưởng mới. Tuy nhiên tính cách này của họ cũng kèm theo một số hạn chế nhất định. Sau đây là một số điểm mạnh, điểm yếu cụ thể hơn của nhóm người này.
Điểm mạnh
- Lạc quan: luôn nhìn nhận cuộc sống một cách tích cực, mang lại năng lượng và tinh thần thoải mái cho những người xung quanh.
- Tư duy nhanh nhạy: có khả năng suy nghĩ nhanh, nghĩ ra nhiều ý tưởng mới.
- Linh hoạt: dễ dàng thay đổi kế hoạch, thích nghi nhanh với môi trường mới.
- Đa tài: quan tâm đến nhiều lĩnh vực khác nhau, luôn muốn học hỏi và khám phá những điều mới mẻ, thú vị.
- Kỹ năng giao tiếp xã hội tốt: hướng ngoại, hòa đồng và giỏi trong việc kết nối, tạo không khí vui vẻ trong các mối quan hệ.
Điểm yếu
- Dễ bị phân tâm: thường thiếu tập trung khi làm một việc gì đó cần thời gian lâu dài vì luôn bị thu hút bởi những lựa chọn khác thú vị hơn.
- Né tránh cảm xúc tiêu cực: có xu hướng lảng tránh những cảm xúc tiêu cực, những vấn đề nghiêm trọng để tỏ ra là mình ổn.
- Thiếu kiên trì: chưa kiên trì theo đuổi một nhiệm vụ gì đó đến cùng vì luôn muốn chuyển sang trải nghiệm mới.
- Bốc đồng: đưa ra quyết định nhanh chóng mà không xem xét kỹ lưỡng.
- Quá lạc quan: đôi khi nhìn mọi việc quá đơn giản so với thực tế phức tạp của nó.
Người nhiệt huyết hợp nghề gì?
Trong Enneagram, mỗi người không chỉ thuộc một nhóm tính cách cố định mà sẽ luôn chịu ảnh hưởng từ nhóm liền kề – gọi là wing, tạo ra một biến thể tính cách mới. Với nhóm nhiệt huyết sẽ có hai biến thể là 2 nhóm kề cận gọi là: 7W6 và 7W8. Sự kết hợp này cũng tạo nên hai phong cách rất khác nhau và từ đó là các lựa chọn nghề nghiệp cũng khác biệt.
7W6
7W6 là phiên bản kết hợp giữa sự lạc quan của nhóm 7 – người nhiệt huyết và sự trung thành, cẩn trọng của nhóm 6, tạo nên một loại tính cách đặc biệt. Họ là những người vừa thích khám phá, vừa muốn có sự an toàn. Một số nghề hợp với cá tính này của họ có thể kể đến là:
- Tổ chức sự kiện: công việc thú vị, cần khả năng quản lý nhiều hoạt động cùng lúc.
- Hướng dẫn viên du lịch: cần sự nhiệt tình, khả năng giao tiếp và đảm bảo an toàn cho du khách.
- Truyền thông: cần khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và tạo ra các hoạt động thu hút.
7W8
7W8 là phiên bản kết hợp giữa sự lạc quan của nhóm 7 – người nhiệt huyết và sự quyết đoán, mạnh mẽ của nhóm 8, tạo nên một kiểu tính cách đặc biệt. Đây là nhóm tính cách của những người năng động, không ngại rủi ro và muốn đạt được mục tiêu một cách nhanh chóng. Sự kết hợp này giúp họ hợp với các nghề thiên về kinh doanh, lãnh đạo. Một số nghề có thể kể đến là:
- Doanh nhân khởi nghiệp: yêu cầu tầm nhìn, sự mạo hiểm và khả năng quản lý.
- Lãnh đạo kinh doanh: cần sự quyết đoán, tầm nhìn tốt để dẫn dắt đội nhóm.
- Đàm phán đối ngoại: khả năng giao tiếp tự tin, thuyết phục và theo đuổi các thương vụ lớn
Người nhiệt huyết có phong cách làm việc thế nào?
Nhóm nhiệt huyết có phong cách làm việc rất linh hoạt, sáng tạo và luôn hướng đến sự đa dạng, mới mẻ. Việc hiểu rõ điều này sẽ giúp bản thân người thuộc nhóm này tối ưu cách làm việc, đồng thời giúp những người đồng nghiệp xung quanh họ có thể làm việc thuận lợi, nhịp nhàng với họ. Sau đây là một số đặc điểm nổi bật trong phong cách làm việc của nhóm người này thể hiện ở từng vai trò.
Khi là nhân viên
Người nhiệt huyết khi làm nhân viên là những người có nhiều ý tưởng, mang lại không khí vui vẻ và luôn sẵn sàng thử nghiệm những phương pháp làm việc mới. Họ rất giỏi trong việc tìm kiếm các cơ hội, kết nối ý tưởng và thường là người khởi xướng các hoạt động đổi mới. Chính nhờ sự đa dạng và tư duy nhanh nhạy mà họ thường được giao những nhiệm vụ cần sự sáng tạo.
Mặc dù vậy, họ dễ bị nhàm chán và mất hứng thú khi phải làm những công việc lặp đi lặp lại hoặc phải tuân theo một quy trình quá cứng nhắc. Họ cũng dễ bỏ dở công việc giữa chừng để chuyển sang việc khác thú vị hơn, chính vì vậy họ cần học cách tập trung vào những ưu tiên hàng đầu, cam kết hoàn thành mục tiêu.
Khi là lãnh đạo
Ở vị trí lãnh đạo, người nhiệt huyết là người tạo ra tầm nhìn lạc quan, thúc đẩy sự đổi mới và khuyến khích môi trường làm việc cởi mở, vui vẻ. Họ biết cách truyền cảm hứng, khuyến khích sự tự do cá nhân và thường tạo ra nhiều cơ hội cho nhân viên thử nghiệm những ý tưởng mới. Nhờ đó, đội ngũ của họ thường rất năng động và sáng tạo.
Tuy nhiên, đôi khi họ sẽ thường xuyên thay đổi kế hoạch quá nhanh khiến nhân viên bị rối. Chính vì vậy để lãnh đạo hiệu quả hơn, họ cần học cách theo dõi, giám sát và duy trì sự ổn định cho các dự án đã được khởi xướng.
Khi làm việc nhóm
Trong làm việc nhóm, người nhiệt huyết sẽ là những người giải quyết vấn đề bằng sự lạc quan và là người kết nối các thành viên. Họ sẽ giúp nhóm thoát khỏi những lối mòn tư duy, đưa ra nhiều lựa chọn và giữ cho không khí làm việc luôn thoải mái, tích cực.
Chính vì điều này, để làm nhóm hiệu quả với người thuộc nhóm nhiệt huyết thì những người trong nhóm cần đảm nhiệm tốt vai trò quản lý, đưa ra kế hoạch rõ ràng. Bởi đôi khi, họ sẽ đưa ra quá nhiều ý kiến hoặc muốn chuyển hướng liên tục, khiến tiến độ công việc bị ảnh hưởng nếu không có ai giữ vai trò kiểm soát.
10 câu khẳng định giúp bạn xác định mình có thuộc nhóm người nhiệt huyết?
Để biết được mình có phải người nhiệt huyết hay không, bạn có thể đọc 10 câu khẳng định dưới đây. Nếu hơn 6 câu đúng với bản thân mình, khả năng cao bạn sẽ thuộc nhóm tính cách này:
- Tôi khao khát được trải nghiệm mọi thứ thú vị mà cuộc sống mang lại và không thích cảm giác bị giới hạn.
- Tôi luôn nhìn nhận tương lai một cách lạc quan.
- Tôi có rất nhiều ý tưởng và thường xuyên nghĩ ra các kế hoạch mới, đôi khi còn chưa hoàn thành kế hoạch cũ.
- Tôi rất ghét sự nhàm chán, sự lặp lại.
- Tôi giỏi trong việc tìm kiếm và tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn khác nhau một cách nhanh chóng.
- Tôi có xu hướng đa nhiệm, làm nhiều việc cùng một lúc và dễ dàng bị phân tâm bởi những điều thú vị xung quanh.
- Tôi thích giao tiếp, kết nối với mọi người xung quanh.
- Tôi thường đưa ra quyết định một cách nhanh chóng, đôi khi chưa xem xét kỹ lưỡng.
- Tôi tin rằng có nhiều phương án để giải quyết một vấn đề, và tôi có thể tìm ra tất cả chúng.
- Tôi luôn tìm cách tránh né những cảm xúc, chủ đề tiêu cực.
Đọc thêm: Hướng nghiệp cho người cầu toàn trong Enneagram
Có thể nói, người nhiệt huyết chính là nguồn năng lượng lạc quan, sáng tạo, tích cực trong môi trường làm việc. Vì vậy nếu bạn thuộc nhóm tính cách này, hãy chọn cho mình một công việc khuyến khích sự tự do, phát triển, cho phép bạn khám phá, trải nghiệm nhiều điều mới. Ngoài ra, để biết thêm về các nhóm tính cách khác trong Enneagram, bạn có thể tham khảo các bài viết hướng nghiệp từ Cao đẳng Bách Khoa ngay tại đây.
TIKTOK 